“城市合伙人”不只是滴滴的专属 在博海供水，你也可以！

　　在遭遇罢工后的4.18号，滴滴公司高调推出“伙伴创业计划”，计划显示，面向北京、广州、深圳、武汉和成都五地招募车主10万， 参与合作伙伴仅需缴纳2万元的保证金，即可通过与滴滴合作的汽车厂商领取一辆汽车，签订劳务合同后正式成为滴滴伙伴上路接单 ，这样的决定引起了“轩然大波”，因为在此之前不管是滴滴还是uber同时对车主司机执行降低奖励与提成，难道这是在做铺垫？这 只有他们才知道了。不过在博海供水，“城市合伙人”计划早已开始。

　　专家谈“城市合伙人计划” 核心在于结成奋斗共同体

　　不管是滴滴还是阿里巴巴，还是氪空间推出“五百千万”战略，都在陆续推出城市合伙人计划。“城市合伙人”的提出，给很多企业 带来历史性机遇。

　　从广度视觉来看，“合伙人”这一概念凸显出城市的胸怀和气量，核心在于合伙，大家站在一个平等的地位，双方关系变成了合伙， 而不是上下级，更不是兄弟关系，合伙就结成利益共同体，双方为谋发展共进退，共担风险。合伙人之间，各自该承担各自的问题， 比如企业的创新、市场拓展、商业模式、管理模式等都必须自己去做好，而政府则营造良好的外部环境，进行制 度创新，提高办事 效果，而不给合伙人为难。

　　在博海，资源+渠道+博海=合作共赢

　　四川博海供水“城市合伙人”计划正式确立的时间是2015年10月。毕竟博海供水在行业里也存在了十五六个念头，在供水设备创新领 域还是有可立足的地方的，所以一推出，便引起二次供水行业的广泛关注，创业者、同行投资、行业专家纷纷前来咨询，这合伙人到 底是怎么一回事？

　　四川博海供水总经理、企业法人杜大虎先生介绍到：“城市合伙人的重点不仅是有着相同目标的人在一起工作，而是把这件事当成了 事业来做，一起携手发挥自己的优势与长处，一个人的力量总是有限的，大众的力量才能发挥到无限大，因此才有了合伙人项目的诞 生。因此具体的合伙方式大家可以一同协商，我们不作具体的限定，这样反而限制了发展，禁锢了思维。”。

　　打动人才的关键是给予梦想，而不光是给予优厚的待遇。越是顶尖的人才，越不贪图一点点优惠政策，要吸引他来创立事业，要让他 相信，在这个城市，比其他地方更有条件可以做成他的事业，让他有成就感、认同感。

    创新与宽容并存 互联网改变了我们

　　宽容创新，是一座创新之城最重要的特征，包括打破旧有利益体系的“破坏性创新”，由市场和企业主导的事情，政府要监管但不越 位，让市场竞争来决定企业的生死成败。

　　商业竞争越是激烈的领域，活力越强。这两年半的时间里，滴滴和快的经历了整个中国互联网最残酷、最激烈的竞争，一直处在风口 浪尖。

　　创新者要改变这个世界，推力越大，反作用力就越大，新事物不会一开始就四平八稳、完美无缺，很有可能是粗糙肤浅的，但他们往 往代表了时代的方向，应宽容创新和变革。

　　在互联网时代背景下，不仅是汽车行业，在给排水，机械环保制造业中同样存在优胜劣汰的市场法则，在遵循国家政策的前提下，“ 合伙”、“入股”、“加盟”多形势下的战略部署早已打入市场，我们期待新思维的到来！